A HVG kiadásában rövidesen megjelenő, Wikinómia című könyv szerzői, Don Tapscott és Anthony D. Williams szerint a közösségek szerepének felértékelődése figyelhető meg a reálgazdaságban: kialakult az ipari, kereskedelmi tevékenység új, többszereplős formája, az egyenrangúak együttműködése. Az önszerveződő közösségekben "kollektív kapacitások" szabadulnak fel, amelyek segítik az adott iparág innovációját és növekedését. Egy csőd szélén álló bányavállalat gondolt egyet, és a segítség reményében megosztotta a szakmai közvéleménnyel saját területeinek - korábban üzleti titokként őrzött - földtani paramétereit. Az idővel és ötletekkel rendelkező szakmabeliek, szerte a glóbuszon, ezt kihívásnak tekintették, és temérdek hasznos ötlettel látták el céget. Ennek köszönhetően a vállalat feltáratlan aranymezőre bukkant. A Wikinómia szerzői ezzel a példával nyomatékosítják elméletük egyik legfontosabb alapelvét: "egy adott cégen kívül mindig több az okos ember, mint azon belül". A bányavállalat a projektben közreműködőket értelemszerűen megjutalmazta, anélkül hogy alkalmazta volna őket.
